Dit betekent dat zij goed op de hoogte moeten zijn van alle belangrijke zaken en veranderingen op school- en bestuursniveau.
Dit bereiken ze o.a. door het lezen van teamverslagen, informatie van het afgevaardigde GMR-lid en overleg met directie.
De jaarlijkse schoolgids en het vierjaarlijks schoolplan zijn terugkerende thema’s, net als de tussenschoolse opvang en de begroting. Naast de agenda worden de punten die ouders via de oudergeleding inbrengen besproken. Onze LKR telt drie teamleden en drie ouders.
